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　　2021年5月，，，，，，，，凭证湖北省委、省政府决议，，，，，，，，“武汉港航生长集团有限公司”更名为“千亿国际”，，，，，，，，作为全省千亿国际资...
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武港集团第四届三次职代会盛大召开

2017年3月3日上午，，，，，，，，武汉港务集团第四届三次职工代表大会在集团三楼聚会室盛大召开，，，，，，，，来自集团所属单位的职工代表、列席代表及金牌员工共120余人加入了聚会。。。。。。市总工会民管部部长舒伟军、副部长苏宁波莅临了聚会。。。。。。

聚会由集团党委副书记、工会主席杨建党同志主持。。。。。。

2016年“五新”效果

一是生长有了新思绪。。。。。。集团两级单位都体例了“十三五”妄想，，，，，，，，“1256”战略目的和“12345”战略行动正在有序推进。。。。。。

二是谋划有了新业绩。。。。。。集装箱、商品车产量再次刷新纪录，，，，，，，，集团财务指标周全逾额完成年度目的。。。。。。

三是转型有了新突破。。。。。。江盛公司铁水联运正式开通，，，，，，，，滚装枢纽职位基本确立；；；；；；；汉江公司实现昔时投资昔时赚钱，，，，，，，，新的业态为集团转型生长提供新的支持。。。。。。

四是治理有了新效果。。。。。。集团信息化建设取得重大希望，，，，，，，，绿色千亿国际建设也在稳步推进。。。。。。特殊是2016年防汛时代，，，，，，，，集团上下众志成城，，，，，，，，“泥巴裹满裤腿、汗水湿透衣背”，，，，，，，，圆满完成了难题使命。。。。。。

五是协调有了新提升。。。。。。党群事情周全增强，，，，，，，，员工幸福感一直提升。。。。。。

2017年预期目的

货物吞吐量4100万吨；；；；；；；装卸自然吨2100万吨；；；；；；；集装箱吞吐量60万标准箱；；；；；；；商品车量75万辆。。。。。。营业收入17.2亿元；；；；；；；利润总额2723万元。。。。。。清静实现“五无”目的。。。。。。

2017年重放纵措

（一）一直做强五大工业板块，，，，，，，，夯实千亿国际生长基础

集装箱工业进一步施展龙头作用，，，，，，，，一直提升工业生长质量。。。。。。

汽车物流工业一直延伸汽车物流效劳链，，，，，，，，拓展增值效劳。。。。。。

千亿国际商业工业在稳固现有商业的基础上，，，，，，，，开发新的商业途径。。。。。。

工程建设工业着眼开拓港外工程市场。。。。。。

千亿国际效劳工业驻足现有的营业空间，，，，，，，，一直提升生长效益。。。。。。

（二）抓重点工程和信息化建设，，，，，，，，激活千亿国际生长动能

完善金口港区功效。。。。。。

实现花山一期工程的完工验收。。。。。。

加速仙桃港综合码头工程建设。。。。。。

坚定不移推进以信息化为基础的智慧千亿国际、绿色千亿国际建设，，，，，，，，提升焦点竞争力。。。。。。

（三）优化资源整合与结构调解，，，，，，，，挖掘千亿国际生长潜力

加速推进千亿国际资源整合。。。。。。

稳妥有序实验宏港营业转移。。。。。。

起劲推动汉口片商业开发。。。。。。

起劲谋划集团资源运作。。。。。。

（四）强化治理执行力，，，，，，，，提升企业生长质量

有用推进战略妄想治理。。。。。。

增强财务与审计治理。。。。。。

严酷清静生产治理。。。。。。

立异人力资源治理。。。。。。

落实目的治理。。。。。。

增强条约和法务治理。。。。。。

（五）强化协调企业建设，，，，，，，，提升企业生长软实力

周全贯彻落实党的十八届六中全会精神，，，，，，，，一直增强下层党组织建设。。。。。。

狠抓反腐倡廉事情，，，，，，，，周全推进从严治党。。。。。。

一直深化以“诚信创业、追求卓越”为焦点价值观的企业文化建设。。。。。。

周全打造工匠精神，，，，，，，，抓好素质工程建设。。。。。。

普遍开展效劳员工活动，，，，，，，，切实维护员工正当权益。。。。。。

工会组织及宽大职工事情怎么干

“上下一心营生长主行动为创佳绩”

1、坚持勤思善学长本事。。。。。。要思量自己的竞争优势和焦点能力在那里？？？？？？掌握时机、练好本事、捉住机缘、生长成才。。。。。。经常问一问自己：时机随时可能来临，，，，，，，，我准备好了吗？？？？？？

2、坚持对标赶超抓执行。。。。。。一要比照岗位职责，，，，，，，，不折不扣履职尽责；；；；；；；二要比照年度使命，，，，，，，，起劲自动抢抓进度；；；；；；；三要比照生长妄想，，，，，，，，效劳阵势多做孝顺。。。。。。

3、坚持务实重行改作风。。。。。。全体党员向导干部要一直强化“四个意识”，，，，，，，，身先士卒，，，，，，，，带好步队，，，，，，，，一连刷新事情作风。。。。。。要比境界，，，，，，，，看素养；；；；；；；比实干，，，，，，，，看孝顺；；；；；；；比作风，，，，，，，，看效果。。。。。。要以身边的先进典范为标杆，，，，，，，，牢靠树立不甘人后的赶超意识，，，，，，，，不做木桶的最短板。。。。。。

4、坚持一连刷新优效劳。。。。。�；；；；；；；匾Ю拖虏悖�，，，，，，，干部要效劳员工，，，，，，，，员工要效劳客户，，，，，，，，以效劳打造企业软实力。。。。。。每一位员工，，，，，，，，尤其是窗口岗位的事情职员，，，，，，，，就是企业的手刺，，，，，，，，要强化效劳意识，，，，，，，，立异效劳内容，，，，，，，，提升效劳素质，，，，，，，，用充满正能量的心态，，，，，，，，为客户提供阳光效劳，，，，，，，，从而提升企业效劳品质和效劳形象。。。。。。

5、坚持民主治理促协调。。。。。。一要搭建劳动竞赛平台，，，，，，，，组织员工比手艺、赛业绩，，，，，，，，指导员工围绕刷新生长拼搏赶超。。。。。。二要搭建民主治理平台，，，，，，，，充分验展职代会职能，，，，，，，，一直深化厂务果真事情，，，，，，，，起劲拓展员工加入企业治理的通道。。。。。。三要搭建维权效劳平台，，，，，，，，牢靠树立法制头脑，，，，，，，，周全维护员工正当权益，，，，，，，，精准做好扶贫帮困事情。。。。。。四要搭建文化建设平台，，，，，，，，充分验展职工之家、职工书屋功效，，，，，，，，经常组织一些寓教育于乐的文体活动，，，，，，，，富厚员工精神文化生涯，，，，，，，，选树推广员工先进典范，，，，，，，，让员工学有偏向、干有模范。。。。。。

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